2019年1月30日，特材公司在技术楼四楼会议室举行了2019年工作会议暨2018年度表彰总结大会，特材公司副科级（含）以上干部、受表彰人员、后勤办公员及辅助岗位、职工代表、关键岗位工及一线员工共460人参加会议。

总经理黄国团代表特材公司在大会上作报告，首先回顾了2018年主要经营指标的完成情况，然后总结了各部门在工作中存在的问题和不足，特别是技术创新未取得重大突破,质量管理不够严格,标准化工作浮于表面,安全事故频发,监察力量薄弱,干部队伍作风问题和基础管理倒退等问题。最后，黄国团对特材公司2019年度生产经营任务、重点工作进行了部署和安排。他强调在今年要紧紧围绕一个思想（2019年《董事会工作报告》），紧抓一个中心任务（利润、发货双20%增长），以标准化为总抓手扎实做好技术创新、服务销售、生产保供、资金管理、七大底线等重点工作，配合集团做好以特材公司为试点的“六个优化”改革及“阿米巴”推行工作。

黄国团勉励全员必须认清形势，找准差距，团结一致，奋力拼搏，以更加积极的态度开拓创新，以更加饱满的热情，振奋的精神迎接挑战。同时也提醒全员向先进看齐，迎头追赶，争先创优，继续努力，再接再厉，希望全员在今年工作上都有突破性的表现，能够取得突破性的成绩！再谱华章，再创辉煌！

报告结束后，特材公司对5个先进集体、75名先进个人进行了表彰和授奖（其中：13名集团级先进个人提名表彰）。

大会最后进入抽奖环节，先有正副科干部和职工代表共抽取铜奖290个，铜奖每人获得100元；其次5名经理级干部共抽取银奖50个，银奖每人获得300元；接着由2名副总经理抽取金奖共10个，金奖每人获得500元；最后由总经理黄国团抽取一名钻石奖，奖金1000元，最终由铆焊车间陈建国幸运获取。

在抽奖活动即将结束的时候，总经理率先垂范从自己腰包拿出5000元再次进行了抽奖，随后赵家亮、乔平分别拿出了2000元，张立军、闫定青、徐文柱、封彦生、黄晓辉、庞鹏各拿出1000元以不同奖项分别进行抽奖，整个会场掌声雷动，气氛宏大。