4月17日上午，龙成集团党委召开2018年党建工作会议，回顾总结过去一年的党建工作，研究部署2018年党建工作任务。集团党委书记朱书成作《2018年党委工作报告》时强调，各基层党组织和广大党员要充分认识新形势、新任务对党建工作提出的新要求，进一步增强政治意识、责任意识，以更加奋发的精神、更加务实的作风、更加有力的举措，推动集团党的建设不断加强，为改革发展提供强有力的思想、组织和政治保证。集团党委常务副书记闫荣浩主持会议，党委副书记张立新，党委委员白金立、曹国超、许少普，及汉冶党总支、各支部书记、支委参加会议。
朱书成说，2017年，在县委的正确领导下，在董事会的大力支持下，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，结合企业生产、经营、管理实际，创新党建工作的途径和方法，深入推进学习型党组织建设和“两学一做”学习教育活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，各项工作取得了新成效，彰显了新特色，为推进集团健康快速发展作出了积极贡献。
朱书成说，2017年集团党委做的八项工作分别是：深入学习党的十九大精神；推进“两学一做常态化；圆满召开集团第三次党代会；进一步加强基层组织建设；进一步探索党建和生产经营结合点；持续强化宣传思想工作；狠抓党风廉政建设；积极参与精准扶贫工作。
朱书成指出，2018年党建工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，遵守国家法律法规，保证党的方针政策、县委和县政府安排部署在龙成贯彻执行。围绕经营管理的中心，党建紧密结合好服务好，落实规范制度运行，重抓强推“四化”专项，夯实党建基础，创新工作方法，提升管理水平，团结凝聚职工群众，完善科学管理机制，为推进改革创新、持续发展提供强有力的思想、组织和政治保证。
朱书成指出，党的十九大报告强调，要“以党的政治建设为统领”，旗帜鲜明讲政治。既是我们党作为马克思主义政党的根本要求，也是检验非公企业党建工作能否落到实处的试金石。作为党员，特别是从事管理工作的党员尤其是担任党内职务的高管，必须懂政策、讲政治，懂规矩、顾大局，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，是职责担当的需要，是党对每一名党员的最基本的政治要求。
朱书成指出，今年要重点打造好集团机关、汉冶、特材、河南煤高效、冶材、重工6个“六有”总支、支部，作为集团党建的形象窗口，能够代表党委接受上级党组织检查验收，6月底前要建成；支持其它支部创造条件，添置必要设施，建设实体党建阵地，基本达到“六有”建设标准。党委办将组织各支部到县内其它企业对标学习，下发实体党建阵地的建设标准，确保统一、规范。
朱书成指出，要不断彰显模范作用，提升党员队伍建设。为进一步加强党员队伍教育管理，激励党员争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，实行党员积分制管理。根据县委组织部关于此项工作的要求，制订下发《龙成集团党员积分管理办法》。年度积分在80分（含80分）以上且排名靠前的党员，可评定为“好”等次；年度积分在80-70分（含70分）的党员，原则上评定为“一般”等次；年度积分在70分-60分（含60分）且排名靠后的党员，原则上评定为“差”等次。年度积分低于基础分60分的党员，可列为不合格党员。
开展80-120个“党员示范岗”评选命名活动，开展“我是党员我当先”主题演讲比赛活动，激发广大党员立足本职、爱岗敬业、爱国爱企的热情，“党员示范岗”由各支部（总支）推荐，党委审核、确定、命名，要在显眼位置有标识牌，牌上有党员身份、照片、承诺以及监督电话等内容；各支部每年要总结出发挥战斗堡垒作用1-3个典型案例，每季度要选树出一定数量、全年要选树一批不少于党员总数1/4的发挥先锋模范作用的优秀共产党员，各支部要把典型案例和事迹在4月、7月、10月、次年1月10日前报党委办汇编，同时要把他们的事迹通过报栏、《龙成报》、微信公众号等形式进行广为宣传，必要时举行先进典型报告会。
朱书成强调，抓党纪法规落实，抓作风纪律建设，维护党的权威，维护企业形象，是基层党组织的重要责任，也是党委对全体党员提出的特别要求。
要从严防治贪污腐败。各基层党组织、全体党员要在严格落实《三政管理制度》的基础上，建立一把手是党风廉政建设第一责任人制，抓关键少数，做到以上率下、以身作则、企业至上，以上督下、关注动向、经常询问，以上教下、警钟长鸣、时时提醒，以上御下、从严治理、惟命是从，集团纪委和标准化办要形成制度。集团纪委督办，建立防治贪腐的制度、落实好具体措施：要制定透明、打招呼、关系网、净化朋友圈、减少交际项的人事制度；要建立与客户活动全程记录的制度，和客户的私下接触、意外接触、出办公领域的接触、外出考察，均用文字、声音、照片、视频进行全程记录，形式内容力求简便、全面；要建立与客户活动的流程和场景规定；要建立客户等级优先制度，形成和客户的信任机制；要建立起标准化反腐制度，对利益链和风险点进行排查和管控，该减少就减少，该消除就消除，该集中就集中，该切断就切断，实在不行就进入管控状态，形成监督制约机制；用信息化反腐，要加大信息化投入；用指标化反腐，掌握先进指标，凡是达不到先进企业的先进指标的，说明有嫌疑，要重点排查。
要加强对制度执行的监督检查。严肃查处有章不循、有规不依等行为，让制度成为一道坚强的防线；继续探索建立廉洁指数考评体系，规范业务规程，关口前移，防范廉洁风险；各支部（总支）要在党课教育、日常管理和开展党内各项活动中，每季度至少对党员开展一次党性、廉政、警示教育，不断宣传党的各项法规制度和龙成的廉政规定，使全体党员始终清楚党纪法规底线的不可逾越性，自觉做守护党的利益、维护龙成形象和遵纪守法的模范。今后凡是党员因贪腐、安环、失职、渎职等受到查处的，还要接受党纪处理。
要大力开展巡察考核工作。巡察考核是2018年从严管理的重要工作。一是组织要掌握一个干部的工作和履职情况；二是组织要掌握这个单位运转的实际秩序和具体情况。要学习党的巡视、巡察做法， 建立考核队伍高频次、深层次开展工作；要坚持问题导向，研究影响生产顺行、经营创效和产品研发包括质量、履约等方面的人和事，研究在这个单位干部员工当中、外界和社会当中特别是同群对象当中谈论较多、反映较大、产生影响的事，进一步挖掘在常规考核中发现以及干部员工提供的一些线索等。对于问题严重的，要予以撤职、降职，直至辞退；对于一般性问题，要及时反馈，促进整改，实现干部对制度负责、对职责负责、对指标负责、对事业负责。
朱书成强调，重抓重推信息化提升、标准化建设、示范化引领、品牌化创建“四化专项”是贯彻落实好新时代党的建设总要求，全面提升我县基层党建工作质量和水平的重要任务，是我县2018年组织工作的新亮点、新举措，必须抓牢抓实。朱书成还就推进信息化提升行动、推进标准化建设行动、推进示范引领行动、推进品牌化创建行动作了具体要求。
朱书成强调，要强化党建工作引领，推动工会工作。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，强化民主监督与民主管理，充分调动员工的积极性、创造性。工会组织要团结带领广大职工围绕企业中心工作开展建功立业活动，采取多种方式和手段，提高职工技能水平，提高劳动生产工效，提高企业效益。要把真正重视、真情关怀、真心爱护职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，积极做好献爱心送温暖、关心帮助困难职工、大病医疗救助等工作，让员工切实感受到集团大家庭的关怀和温暖，增强他们的归属感。围绕职工劳动报酬、社会保障、安全生产、社区住房、基本需求（饮水、就餐、洗澡、如厕、劳保、通勤车等）等事关职工切身利益的事，耐心做好职工思想引导工作，主动化解矛盾、理顺情绪，主动为员工谋实事办好事，必要情况下帮助和协助相关举报调查、处理。
朱书成指出，各支部（总支）要依据《报告》要求，结合工作实际，认真研究梳理出切实可行的工作计划，于4月底前报党委办。要发挥好支部（总支）书记和支部（总支）其他成员的主观能动作用，调动一切积极因素，创造性的抓好工作落实；要正确处理好抓党建和抓经营的关系，坚持围绕经营抓党建，抓好党建促经营的原则，努力实现“双促双赢”的工作目标。要重视和加强过程管理，坚持“四季督导”、暗访抽查、简报通报等做法，把每季度督导一次基层党建工作作为规定动作，分别在4月、7月、10月、次年1月逐个到各支部（总支）进行督导查验、交流互通。各支部（总支）要在日常工作中注重留下痕迹，注意文字的整理、工作的落实、依据的保留。
朱书成代表集团党委与汉冶党总支书记、各支部书记签订了2018年党建工作目标责任书，并要求各基层党组织要按照《报告》、目标责任书要求贯彻好、落实好。
闫荣浩就2018年党建工作目标责任书做了说明，并要求各基层党组织要以各种形式传达好、宣传好、贯彻好这次会议精神，使集团上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把集团党建工作做得更扎实有效。
会上还下发了集团党委、纪委换届选举结果文件，汉冶党总支、各支部换届和调整文件，并征求与会人员对《龙成集团党员积分管理办法（暂行）》的意见。
